Чинне законодавство у сфері трудового права представляє собою цілу низку різноманітних актів, прийнятих у різні часи при різних соціально-економічних умовах, які вкрай ускладнюють розуміння основних механізмів регулювання трудових відносин. Належним чином оформлені трудові правовідносини та комплексні питання, пов’язані з ефективним управлінням трудовим ресурсом на підприємстві, дозволяють уникнути багатьох проблем на будь-якому етапі розвитку компанії, особливо у тих випадках, коли проблеми стосуються трудової міграції, а надто в сучасних умовах.

Ми у АО EVRIKA пропонуємо нашим клієнтам правову допомогу з урахуванням як існуючих потреб, які виникають безпосередньо у діяльності підприємства, так і питань ефективного ведення бізнесу: від повсякденних кадрових питань до стратегічного планування та управління ризиками. Окрім того, маючи досвід урегулювання міграційних питань та питань легалізації працевлаштування за кордоном, завжди готові надати професійну допомогу як співвітчизникам поза межами батьківщини, так й іноземцям в Україні.

ОСНОВНІ ПОСЛУГИ:

  • розробка кадрової документації та приведення її у відповідність до діючого законодавства та внутрішньої політики компанії, а саме: трудових договорів та контрактів; реєстрація трудових договорів;
  • розробка і реєстрація колективних трудових договорів; розробка посадових інструкцій, штатного розкладу, положень про структурні підрозділи, наказів, розпоряджень та іншої кадрової документації;
  • консультування з питань працевлаштування, оплати праці, соціальних пільг та гарантій, робочого часу та часу відпочинку, звільнення, забезпечення зайнятості тощо;
  • консультування з питань мобілізації: правове регулювання трудових правовідносин між роботодавцем та мобілізованим працівником, права та гарантії мобілізованого, питання, пов’язані з мобілізацією автотранспорту, відповідальність за порушення законодавства у сфері мобілізації;
  • юридична допомога з питань працевлаштування іноземних громадян та отриманням дозволу на роботу;
  • представництво інтересів клієнтів при розгляді індивідуальних та колективних трудових спорів, зокрема щодо рівноправ’я та дискримінації;
  • юридичний супровід реструктуризації підприємства, що пов’язана зі зміною в організації виробництва та праці, скороченням, реорганізацією або ліквідацією підприємства;
  • юридичний аудит (due diligence) підприємств щодо дотримання вимог чинного трудового законодавства;
  • корпоративне управління та координування оформлення відносин з посадовими особами;
  • консультування з питань безпеки і охорони праці;
  • допомога в отриманні посвідки на тимчасове та постійне проживання в Україні;
  • допомога в отриманні дозволу на імміграцію та постійної посвідки;
  • супровід в оформленні дозволів на залучення іноземних працівників та юридична допомога з питань їх працевлаштування;
  • допомога нерезидентам в отриманні громадянства України;
  • консультування з питань вступу нерезидентами у спадщину;
  • консультація та супровід у вирішенні податкових питань для нерезидентів;
  • створення юридичної особи в Україні;
  • захист інтересів нерезидентів у суді.